Présentation de Monsieur Will Peterson

Entre les soussignés d'une part,


Et

d'autre part,

demeurant Chicago
Née le 06-01-1989 à Paris
Nationalité : Franco-Américaine

Il a été convenu ce qui suit :

1- Nature et attribution de l'emploi
« LA SOCIETE MYFACE » engage par les présentes Monsieur Will Peterson, en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet pour exercer la fonction de Rédacteur en Chef.

2 - Durée
Ce contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du 18 janvier 2007 à 08h00.

3 – Période d'Essai
Le présent contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de 2 mois.
Durant cette période, chacune des parties pourra mettre fin au contrat dans les conditions prescrites par le Code du Travail.
S'agissant d'une période de travail effectif, toute suspension qui l'affecterait (maladie, absences...) la prolongerait d'autant.

4 – Statut Salarié

5 – Durée de travail 35H par semaine

6 – Organisation du temps de travail
Le salarié exercera ses fonctions selon un planning horaire défini par son manager comprenant sa durée de travail.
Ce dernier se voudra fixe, sauf exceptions, auquel cas le salarié sera averti une semaine à l'avance.
Le salarié disposera de deux jours de congés hebdomadaire consécutifs qui seront généralement le samedi et le dimanche.

7 - Salaire
La rémunération mensuelle nette de base du salarié est fixée au niveau du statut de base et l'échelon 4 selon la grille des salaires de l'entreprise, correspondant à la somme nette de 8 330 €.
Cette somme lui sera versée mensuellement.

8 – Retenue nourriture
Un nombre de points correspondant à un nombre de repas fixes prit à la cafétéria pour chaque déjeuner et au nombre de trois pauses café par jour sera offert au salarié à chaque début de mois.
En cas de dépassement de cette offre, tout point supplémentaire équivaudra à une retenue sur salaire d'une valeur de 1 € par point.

9 – Lieu d'Affectation
Étage d'affectation : 10ème
Badge donnant accès aux parkings, hall d'accueil, étages des services presse, des réunions, les étages récréatifs et les étages 41 à 49 pour cadres et managers.

10 – Mobilité
L'entreprise s'engage à rembourser tout frais de transport tels qu'ils soient en lien avec les déplacements professionnels du salarié.
Des véhicules peuvent être mis à disposition de ce dernier dans certaines situations.

11 – Logement
L'entreprise dispose d'une aide au logement à hauteur de 70% de prise en charge de votre loyer sous réserve d'un justificatif de domicile en date du contrat de travail.

12 – Congés Payés
Chaque salarié disposera de cinq semaines consécutives ou non afin de profiter des vacances de son choix. Il devra avertir son manager lorsqu'il décidera de les mettre à profit 14 jours à l'avance et sous réserve de l'acceptation de ce dernier pour la période souhaitée.
La présence d'un salarié en congés payés au sein de l'entreprise est strictement interdite.

13 – Clause Particulière
En accord entre les parties, la Direction pourra demander à Monsieur Will Peterson d'effectuer ponctuellement une tâche inhérente à l'activité de l'entreprise mais différente de celle pour laquelle il/elle a été embauché(e), compatible avec son niveau de qualification.

14 – Obligations professionnelles
D'une manière générale, Monsieur Will Peterson assurera ses fonctions en relation étroite avec ses supérieurs hiérarchiques, dans le respect des directives générales et particulières qui lui seront données, et informera régulièrement sa hiérarchie de l'état d'avancement de ses travaux.

En outre, Monsieur Will Peterson déclare avoir conscience de l'implication professionnelle qu'exige l'emploi qui lui est confié par ce contrat.

Monsieur Will Peterson sera tenue d'observer les dispositions réglementant les conditions de travail applicables à l'ensemble des salariés de l'entreprise ainsi que les règles générales concernant la discipline et la sécurité du travail, telles qu'elles figurent dans le règlement intérieur de l'entreprise dont il/elle reconnaît avoir pris connaissance.

Monsieur Will Peterson s'engage par ailleurs :
à se conformer aux directives et instructions émanant de la direction ou de son représentant,
à respecter et à appliquer les règles et procédures qualité décrites par l'entreprise,
à respecter les normes d'hygiène en lien avec le règlement intérieur,
à observer une discrétion professionnelle absolue pour tout ce qui concerne mes faits ou informations dont il/elle aura connaissance dans l'exercice de ses fonctions,
à informer l'entreprise en cas d'absence quel qu'en soit le motif et à produire dans les 48 heures les justificatifs appropriés,
à déclarer à la société « MyFace » toute autre activité rémunérée au sein d'une autre entreprise, association ou administration,
à se soumettre à la visite médicale d'embauche.

Monsieur Will Peterson déclare être libre de tout engagement et n'être liée d'aucune cause d'empêchement à la signature des présentes.

15 – Droit à l'image
Monsieur Will Peterson autorise la société « MyFace » à utiliser, reproduire et diffuser à titre gratuit les images et vidéos le représentant et prises dans le cadre de ses activités professionnelles et ce sur tout support de communication lié à l'entreprise (site Internet compris), sans limite de temps, ni de durée.

16 – Restitution et usage des biens de l'entreprise
Le matériel (Tenues vestimentaires, informatique, documentaire, outillage, véhicule utilitaire …) que l'entreprise sera amené à confier à Monsieur Will Peterson pour l'exécution de ses fonctions demeurera la propriété de l'entreprise et devra lui être restitué sur simple demande.
Monsieur Will Peterson s'interdit de donner ce matériel un usage autre que professionnel, ainsi que d'en faire des copies ou reproduction pour son usage personnel ou tout autre usage, sauf autorisation expresse de l'entreprise.
En outre, Monsieur Will Peterson s'engage expressément à restituer le matériel à lui confié, le jour même où il cessera effectivement ses fonctions, pour quelque cause que ce soit, sans qu'il soit besoin d'une demain ou d'une mise en demeure au préalable pour l'entreprise.

Pour toutes les dispositions non prévues par les présentes, les parties déclarent se référer au règlement intérieur de l'entreprise.

Fait en deux exemplaires, à Chicago le 16/01/2007

Bienvenue Mr Peterson !

Et félicitation pour l'obtention du poste de rédacteur en chef de notre revue.

Je vous souhaite de nous éblouir au travers de vos articles.

Au plaisir !

Cdlt,

Mlle Lanx L.